Förmåner

Vi erbjuder flera olika förmåner.

Hos oss får du bland annat:

  • Flexibilitet och utrustning av hemmakontor.
  • Generös friskvård.
  • Upp till 35 dagar semester.
  • Föräldralön i upp till 360 dagar.

Flexibilitet

  • Du kan ha flextid eller förtroendearbetstid beroende på din roll.
  • Du har möjlighet att teckna en överenskommelse om distansarbete med din chef, om det funkar med dina arbetsuppgifter.
  • Veckoarbetstiden för helgfri måndag till fredag är 39 timmar och 45 minuter för heltidsarbete.
  • Vissa arbetsdagar före helgdagar är arbetstidsförkortade.

Friskvård

  • Du får möjlighet att ägna en arbetstimme per vecka åt fysisk aktivitet eller annan valfri friskvård.
  • Du får ett friskvårdsbidrag som ger en ersättning på 75 procent av dina kostnader för friskvårdsaktiviteter, upp till 5000 kronor årligen.

Utrusta ditt hemmakontor

  • Du som är tillsvidareanställd får upp till 5 000 kronor för att utrusta hemmakontoret.
  • Ersättningen är en löneförmån som förmånsbeskattas.

Upp till 35 dagars semester

Du har rätt till betald semester redan första året du är anställd. För att få alla semesterdagar betalda måste du vara anställd hela året. Din ålder avgör hur många dagar du har rätt till.

  • Till det år du fyller 29 år – 28 dagars semester per kalenderår.
  • Från det år du fyller 30 år – 31 dagars semester per kalenderår.
  • Från det år du fyller 40 år – 35 dagars semester per kalenderår.

Föräldralön

  • Du kan få extra ersättning i upp till 360 dagar om du är ledig med föräldrapenning på sjukpenningnivå från Försäkringskassan.
  • Du har rätt att arbeta deltid tills barnet fyller tolv år.

Heltäckande försäkringspaket

Som anställd på Utbetalningsmyndigheten omfattas du flera försäkringar:

  • Statliga grupplivförsäkringen.
  • Tjänstereseförsäkringen.
  • Personskadeförsäkringen.

Tjänstepension

  • Som statsanställd får du en tjänstepension som komplement till den allmänna pensionen.
  • Hur mycket som sätts av till din pension beror på när du är född och hur hög lön du har.